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दैनिक व्यवसाय में अक्सर ऐसे कार्य और दिनचर्या होते हैं जो आपके व्यवसाय को चालू रखते हैं। हालांकि आप नहीं बता सकते हैं कि वे बड़ी तस्वीर का समर्थन करते हैं। आपकी कंपनी की दृष्टि अक्सर दैनिक कार्यभार और बस चीजों को प्राप्त करने की प्रवृत्ति के कारण रास्ते के साथ खो जाती है। भले ही आप इसे स्वीकार नहीं करना चाहते हैं, आमतौर पर आप कठिन परिश्रम करते हैं और चीजों को प्राप्त करते हैं, यह सोचकर कि वे आपकी कंपनी की दृष्टि से कितने अच्छे हैं। आपके प्रबंधक और टीमें आपके मुख्य कंपनी लक्ष्यों के संरेखण पर सवाल उठाए बिना अपने स्वयं के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आपको यह बताने के लिए कोई संकेतक नहीं है कि आपकी टीम के प्रयास आपको उसी उत्तर सितारा की ओर धकेल रहे हैं जिस पर आप ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। कई बार, आपको आश्चर्य भी होता है कि क्या आपकी टीम को आपकी कंपनी के लक्ष्य और दर्शन भी पता थे।

कल्पना करें कि आपकी टीम के सभी सदस्य आपकी कंपनी के दृष्टिकोण और सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्यों को जानेंगे। यदि आपकी सभी योजनाओं, लक्ष्यों और कार्यों को बड़ी तस्वीर के साथ जोड़ दिया जाएगा, तो आपकी कंपनी और आपका प्रदर्शन कैसे बदल जाएगा? यदि कर्मचारी अपने कार्य के प्रत्यक्ष प्रभाव को बड़े उद्देश्य की कल्पना करने में सक्षम होते हैं, तो उन्हें कैसा लगेगा? यदि आप अपने स्थूल लक्ष्यों पर उनके प्रभाव को माप सकते हैं, तो आपकी टीम की परियोजनाओं के बारे में आपके रणनीतिक निर्णय कैसे बदलेंगे?

Profit.co आपको अपने अधिकारियों के दृष्टिकोण के साथ अपनी टीम के लक्ष्यों को संरेखित करने में मदद करता है। OKR के साथ आप अपनी कंपनियों के लक्ष्यों में योगदान और प्रभाव को ट्रैक करेंगे और उन्हें प्राप्त करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण परिणामों पर ध्यान केंद्रित करेंगे। पारदर्शिता और डेटा के माध्यम से अपनी टीम को अधिक अर्थ और उद्देश्य प्रदान करना। OKR आपकी टीम को एक अजेय शक्ति में बदल देगा। आप जल्दी से एक आउटपुट से परिणाम आधारित संस्कृति में बदलाव का अनुभव करेंगे। गतिविधियों के बजाय परिणाम उन्मुख निष्पादन पर ध्यान केंद्रित करना शुरू करें जो सिर्फ "किए जाने की आवश्यकता है"। आप अपने प्रदर्शन को बढ़ाएंगे और कम प्रयास के साथ अधिक हासिल करेंगे। अंतत: आप जिस तरह से संवाद करते हैं और रणनीतियों को लागू करते हैं उसे बदल देंगे। OKR आपको अपनी टीम के निष्पादन की योजनाओं और प्रभाव को सुनिश्चित करने के लिए ध्यान केंद्रित करने और आपकी टीम की निष्पादन की योजनाओं को प्रभावित करने और प्राथमिकता देने में सक्षम करेगा, और प्रमुख परिणाम आपकी दृष्टि से जुड़े होते हैं।

लाभ
निर्णय लें कि आपकी और आपकी टीम का ध्यान कहाँ पर केंद्रित है
सुनिश्चित करें कि आपके ओकेआर आपके कर्मचारियों के साथ संरेखित हैं
ओकेआर देखें जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं
बार-बार मापें
कर्मचारियों को अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए समायोजन करें
उपलब्धि का जश्न मनाएं

विशेषताएं
सेटअप उद्देश्य और प्रमुख परिणाम
अपने OKRs को अपने प्रबंधक के OKRs से लिंक करें
अपनी टीम के OKRs की समीक्षा करें
समीक्षा करें कि आपके OKRs को आपके संगठन OKRs के बाकी हिस्सों के साथ कैसे संरेखित किया गया है
ओकेआर देखें जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं
एकल स्कोर - लाभ स्कोर का उपयोग करके अपनी टीम पर त्वरित नज़र डालें
अपडेट के लिए शीघ्र अनुस्मारक प्राप्त करें
विश्व स्तरीय टास्क मैनेजमेंट सिस्टम का उपयोग करके अपने निष्पादन को योजनाबद्ध करें और ट्रैक करें

Profit.co द्वारा OKR कार्यप्रणाली का उपयोग करके अपने उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करें, मापें और प्राप्त करें

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